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亦莊開啟“企業吹哨 部門報到”新模式

日期:2019-04-17 09:10    來源:北京日報

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  原標題:堅持黨建引領,通過整合各方力量,建立健全高效務實的服務機制 亦莊開啟“企業吹哨 部門報到”新模式

  “只打了一個電話,就有人上門解決問題了。”北京北華中清環境工程技術有限公司黨支部書記張志剛感嘆,“沒想到我們企業吹哨也這么好使!”

  日前,北京經濟技術開發區全面推開“企業吹哨 部門報到”模式。張志剛就是第一批“吃螃蟹的人”。他連夜將公司群里討論頻率最高的問題整理出來,第二天上午10點就給公司所在的隆盛企業園黨群工作站打了電話。

  沒想到下午兩點半,開發區工委組織部、黨群工作部和人勞局等相關部門負責人就一起登門,與他們一起來的,還有張志剛所有問題的詳細解答。

  張志剛這些問題,一個個都關乎人才引進和企業持續運行。高端人才引進、積分落戶、技能培訓等等,每一件都是大事兒。

  “公司就是聽說亦莊服務好才落戶這里的。”張志剛說,做環保行業需要各個方面的高端人才,但對于開發區和市里的相關政策并不了解。現在,相關部門不僅解答了企業的困惑,還給出建設性意見,讓公司管理層有了一個清晰的人才管理方向和思路,為公司的長遠發展提供了參考。

  “真沒想到響應這么快!政策和方法送上門,我們接下來準備申報材料就行了,少走不少彎路。黨組織就像娘家人一樣為我們排憂解難,讓我們特別省心!”張志剛毫不掩飾自己對這次服務的滿意。

  作為開發區全面推行“企業吹哨 部門報到”工作模式以來接到的第一聲“哨響”,北華中清嘗到了“吹哨”的甜頭。在4月12日上午舉行的企業黨組織書記接待日現場,北華中清、北京奔馳、中航技、百泰生物等10家企業的黨組織書記,一起來到隆盛企業園內新掛牌的亦企服務港,將企業發展中遇到的問題一股腦兒地道給了“上門問需”的開發區工委書記王少峰。“沒想到書記會來問我們需要什么,還當場安排相關部門對接!”企業負責人說。

  企業沒想到的,開發區工委想到了。這都源于對怎么把市委關于黨建引領“街鄉吹哨 部門報到”與開發區的發展實際結合的思考。

  開發區作為首都實體經濟主陣地,聚集了超2.2萬家企業,其中包括大批快速成長的高精尖企業。開發區工委在深入企業、深入一線的大量調研中發現,企業在發展過程中有不少需要協調、搭橋和引導的問題。要解決這些千頭萬緒的問題,必須統抓統管。經過多次討論,決定推出“吹哨報到”服務企業新模式。

  “這個模式就是堅持黨建引領,全面發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用,通過整合各方力量,建立健全高效務實的服務機制。”開發區工委委員、組織部部長于淼介紹說。

  據悉,按照行政區劃、企業分布情況,開發區工委將開發區劃分為10個區塊,每個區塊設立一個“亦企服務港”。在企業吹了“服務哨”后,相關部門“聞哨必動,有求必應,凡事必達,應辦必辦”。將服務觸角延伸到“廠門口”,讓企業多動嘴少跑路,讓部門多辦事少設檻,實現“小事不出廠,大事不出站”。此外,還確定每月第二個周五為“企業黨組織書記接待日”,由一名工委領導接待企業黨組織書記,進一步暢通政企溝通渠道。

  “今天的企業黨組織書記接待日,就是主動問需、上門服務的一種形式,今后每個月都會舉辦。”于淼說。據悉,為確保服務過程看得見、成效摸得著,“亦企服務港”將以“一哨一表”的形式建立臺賬,按歸口辦理原則,明確主責單位,持續跟蹤進度,同時將辦理結果進行公示或向企業反饋,接受企業、群眾監督。(董禹含)

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